為做好公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)考核匯總，剛性落實(shí)目標(biāo)管理，加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，“以季保年”圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)站管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，全面提升收費(fèi)運(yùn)營(yíng)工作，夯實(shí)收費(fèi)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，7月25日，遷曹公司人力資源部經(jīng)理周?chē)?guó)永帶隊(duì)，由人力資源部，收費(fèi)運(yùn)營(yíng)部，黨群工作部，綜合辦公室，以及安全部等部門(mén)組成考核小組對(duì)灤州西收費(fèi)站開(kāi)展第二季度考核工作。

     考核組通過(guò)審閱資料、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)等方式，對(duì)收費(fèi)管理、黨建工作等日常工作的開(kāi)展和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并對(duì)站內(nèi)宿舍、食堂及活動(dòng)室等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查。 針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，考核組與收費(fèi)站逐一進(jìn)行了座談交流，指出了考核中的優(yōu)缺點(diǎn)，要求收費(fèi)站針對(duì)考核中存在的問(wèn)題與不足逐條梳理，務(wù)求把季度考核整改要求落到實(shí)處，不斷提升收費(fèi)管理工作整體水平。

     下一步，灤州西收費(fèi)站將通過(guò)考核查找問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不足逐條整改，不斷拓寬工作思路，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深挖增收潛力，著力提升收費(fèi)主業(yè)質(zhì)效，持續(xù)做好引流增效工作，力爭(zhēng)完成全年收費(fèi)任務(wù)。