為進一步掌握職工思想動態(tài)，增強收費站凝聚力，促進我站高質量發(fā)展，根據(jù)公司要求，東安各莊收費站于8月16日開展本月留營活動。本次留營活動包含內業(yè)整理、收費廣場衛(wèi)生清掃、文件學習、考試、文明服務+勞動競賽等多項內容。
查寢工作由辦公室主任牽頭，各收費班長評分，在崗職工跟隨，做到人人參與，知己知彼，鼓勵大家向優(yōu)向好看齊。查寢工作之后，職工根據(jù)留營內容主動到車道廣場的負責區(qū)域進行清掃，保證收費站良好站容站貌。站務會上，值班站長帶領大家學習了公司一系列文件，并進行業(yè)務技能考試、文明服務+勞動競賽，讓大家在考核過程中發(fā)現(xiàn)自身的短板，使日后工作有重點、有針對。會上，值班站長組織開展談心談話，深入掌握職工思想動態(tài)，并對職工近期表現(xiàn)逐個進行點評，本次談話效果良好。
留營是促進職工件互相交流的重要途徑，也是大家對近期工作情況互相溝通的重要平臺。我站將持續(xù)保障留營工作的落實，并努力深挖，發(fā)揮留營活動的最大功效，避免留營工作浮于表面，流于形式。
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