為進一步加強企業(yè)文化建設，實現(xiàn)文化強企、文化育人的目標，遷曹公司養(yǎng)護中心2024年7月10日組織全體員工深入學習文件《河北交投集團文化手冊》及《河北遷曹高速公路開發(fā)有限公司管理培訓會文化內容提煉》。

會上，遷曹公司養(yǎng)護中心負責人閆璽高度重視，親自部署并強調了學習的重要性和緊迫性并指出企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，深入領會文件精神對于提升團隊凝聚力、規(guī)范工作行為、提高服務質量具有深遠意義。

會議要求，一是要統(tǒng)一思想，高度重視，充分認識到宣貫企業(yè)文化理念是一項長遠發(fā)展的重要工作。二是要結合實際，把企業(yè)文化融入到日常養(yǎng)護工作的全過程和各個環(huán)節(jié)中去，促進企業(yè)文化與養(yǎng)護工作深度融合。三是要進一步豐富企業(yè)理念體系內涵，讓全體職工切身體驗到企業(yè)文化與自己息息相關，切實把文化理念變成習慣，真正融入到血液里，落實到行動上，真正做到“入腦、入心”。

通過此次學習，不僅在思想上得到了升華，更在行動上找到了方向。全體員工一致表示，將把文件精神貫徹到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，以企業(yè)文化為引領，不斷提升自身素質和工作水平，必須以高度的責任感和使命感，做好每一項養(yǎng)護工作。

下一步，遷曹公司養(yǎng)護中心將繼續(xù)以企業(yè)文化建設為抓手，不斷豐富文化內涵，創(chuàng)新文化傳播方式，讓企業(yè)文化真正深入人心，成為推動高速養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展的強大力量。相信在優(yōu)秀企業(yè)文化的引領下，遷曹公司養(yǎng)護中心必將實現(xiàn)新的跨越，為公司高質量發(fā)展做出更大的貢獻！