為深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)審計(jì)整改工作的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)做好問題整改工作，12月26日上午，公司組織召開審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改安排部署會(huì)。會(huì)議由黨委委員、紀(jì)委書記董興肖主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

      會(huì)上通報(bào)了張文裕同志離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià)、企業(yè)負(fù)責(zé)人近三年薪酬專項(xiàng)審計(jì)及二期項(xiàng)目跟蹤審計(jì)等審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，各分管領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)現(xiàn)問題提出要求，各部室對照問題清單逐一認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改時(shí)限和整改責(zé)任人，確保各項(xiàng)問題整改到位。

      最后公司黨委書記、總經(jīng)理成子滿提出要求，各部室要深化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，提升合規(guī)化管理水平，切實(shí)實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時(shí)對反復(fù)出現(xiàn)和未嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任的相關(guān)部室和個(gè)人，紀(jì)檢監(jiān)審部要發(fā)揮部室職能，對相關(guān)責(zé)任部室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評并取消考核資格。