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為全面提升養(yǎng)護管理工作，持續(xù)加強工區(qū)管理制度化、標準化、規(guī)范化，1月16日下午，遷曹公司人力資源部經(jīng)理周國永帶隊對灤南西養(yǎng)護工區(qū)進行了第四季度暨年終績效考核。
會上灤南西養(yǎng)護工區(qū)黨支部書記閆璽首先對養(yǎng)護工區(qū)基本情況、重點養(yǎng)護任務完成情況、安全生產(chǎn)開展情況、廉政工作開展情況、黨群工作開展情況進行了匯報，周國永經(jīng)理對我工區(qū)超額完成任務表示肯定。
考核中，考核組秉承實事求是、嚴肅認真、公正負責的工作態(tài)度，通過查看內(nèi)業(yè)資料、現(xiàn)場提問等方式對我工區(qū)公車使用、食堂管理、黨群工作開展情況、紀檢工作開展情況和考勤考核情況進行檢查，并第一時間對工作中取得的成績表示充分肯定，同時也對不足之處提出了寶貴意見。
灤南西養(yǎng)護工區(qū)將以此次檢查為契機，嚴格按照公司要求，進一步強化道路管養(yǎng)能力與養(yǎng)護規(guī)范化、標準化建設工作，不斷提高養(yǎng)護人員職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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